Polier / Vorarbeiter / Führungskraft – Rohbau / Hochbau (m/w/d) in Schlüchtern

Führen. Koordinieren. Verantwortung übernehmen – auf der Baustelle und im Team.

Du willst für starke Bauprojekte Verantwortung übernehmen – gemeinsam mit einem Team, das zusammenhält? Dann passt du perfekt zu uns. Jökel Bau ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung und rund 180 Mitarbeitenden. Als einer der besten und innovativsten Arbeitgeber Deutschlands stehen wir für Qualität, Teamgeist und moderne Zusammenarbeit.  Bei uns gestaltest du aktiv mit – in flachen Hierarchien, mit Verantwortung und einem Umfeld, das auf Vertrauen, Förderung und Begeisterung für Bauprojekte setzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Polier / Vorarbeiter / Führungskraft (m/w/d) im Rohbau / Hochbau – in unbefristeter Festanstellung am Standort Schlüchtern.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben
• Du überwachst die Arbeitsprozesse und stellst die fachgerechte Ausführung der Rohbauarbeiten sicher
• Du organisierst die Baustelle und teilst eigene sowie externe Mitarbeitende gezielt ein
• Du leitest das Baustellenpersonal fachlich an und unterstützt auch Auszubildende bei ihrer Entwicklung
• Du führst das Bautagebuch und dokumentierst alle Qualitätsnachweise sorgfältig
• Du stimmst Materialbedarf und Lieferungen mit der Bauleitung ab
• Du koordinierst Subunternehmer und überwachst deren Leistungen hinsichtlich Qualität, Zeit und Vollständigkeit
• Du setzt alle Sicherheitsvorgaben und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz konsequent um 

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder Rohbau, z. B. als Maurer oder Betonbauer (m/w/d)
• Bestenfalls eine Weiterbildung zum Polier oder Werkpolier (m/w/d)
• Erfahrung auf Baustellen im Hoch- oder Rohbau
• Selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

Was wir dir bieten:

• Unbefristete Festanstellung mit fairer, leistungsorientierter Vergütung
• Umfassende Einarbeitung in eine bewährte Struktur
• Gleitzeitregelung auf Vertrauensbasis
• Beteiligung am Unternehmensgewinn über Prämien
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindergartenplatzförderung)
• Einbindung in Entscheidungsprozesse & Vorschlagswesen
• Zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit herausragendem Teamspirit
• Arbeit bei einem der besten und innovativsten Arbeitgeber Deutschlands 

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