Mitarbeiter / Mitarbeiterin Bankorganisation (m/w/d)

Über uns

Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des MainKinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.

Das erwartet Sie

• Sie koordinieren interne Abläufe und Prozesse innerhalb der Bankorganisation
• Dazu gehören die Verwaltung, Anlage und Pflege von Benutzer- und Zugriffsrechten und die Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen
• Damit einhergehend gewährleisten Sie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
• Sie unterstützen bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung sowie bei der Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung der Bankorganisation
• Sie sind Ansprechpartner für interne Anfragen im organisatorischen Bereich
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Analyse bestehender Prozesse und die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind vertraut mit bankinternen Prozessen, ComplianceVorgaben und den gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Mit den Themenbereichen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung haben Sie sich in der Vergangenheit bereits auseinandergesetzt
• Sie arbeiten teamorientiert und sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit internen und sensiblen Daten sowie Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
• Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?