<hr /><p>AWO pflegeplus gGmbH</p><p>Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz!</p><p>Daher suchen wir für unsere Einrichtung AWO Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf, die 122 alten und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause bietet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h1>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p>(40,00 Stunden/Woche)</p><p>Die Stelle ist unbefristet.</p><h2>Ihre Aufgabe umfasst:</h2><ul><li>Verantwortliche Gesamtleitung der stationären Einrichtung</li><li>Betriebswirtschaftliches und soziales Denken und Handeln</li><li>Umsetzung eines kundenorientierten Dienstleistungskonzeptes</li><li>Repräsentanz des Unternehmens nach innen und außen</li><li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards</li><li>Personalverantwortung mit Einstellungs- und Entlassungsbefugnis</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss</li><li>Erfahrung als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß der Ausführungsverordnung zum Hessischen Gesetz über Betreuungs- und Pflegeleistungen (§§ 1 und 2 HGBPAV)</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen und deren Angehörigen</li><li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung</li><li>EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Branchensoftware</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement</li><li>Erfahrungen in der stationären Altenhilfe</li><li>Aktuelle Kenntnisse der Gerontologie</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz</li><li>Mitarbeit in einem kreativen und motivierten Team</li><li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte</li><li>Die Möglichkeit, durch Moderation von Facharbeitskreisen das Wissen zu erweitern</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li></ul><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:</p><p>Jetzt online bewerben</p><p>AWO Bezirksverband Hessen Süd e.V.</p><p>Herrn Sebastian Jung<br />Kruppstraße 105<br />60388 Frankfurt<br />E-Mail: <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.</p>

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit einer großen Anzahl von engagierten Mitarbeitenden in der Region tätig und setzen uns für die Unterstützung von Senioren ein. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem ältere Menschen die Pflege und Unterstützung erhalten, die sie benötigen, während wir gleichzeitig ein herzlicher und einladender Ort sind.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Position der Leitung der sozialen Einrichtung sind Sie verantwortlich für die umfassende Führung und Organisation unserer stationären Einrichtung, die ein Zuhause für 122 ältere und pflegebedürftige Menschen bietet. Sie werden:</p><ul><li>Die Gesamtverantwortung für die stationäre Einrichtung übernehmen und sicherstellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li><li>Ein betriebswirtschaftliches und soziales Denken fördern, um die Qualität der Dienstleistungen zu optimieren.</li><li>Ein kundenorientiertes Dienstleistungskonzept umsetzen, das den Bedürfnissen der Bewohner gerecht wird.</li><li>Die Einrichtung sowohl intern als auch extern repräsentieren und als Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder fungieren.</li><li>Die gesetzlichen Vorgaben einhalten und deren Umsetzung in der Einrichtung überwachen.</li><li>Die Budgetverantwortung tragen und sicherstellen, dass die finanziellen Mittel sinnvoll eingesetzt werden.</li><li>Bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Trägers mitwirken und innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen.</li><li>Personalverantwortung übernehmen, einschließlich der Befugnis zur Einstellung und Entlassung von Mitarbeitenden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss.</li><li>Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung, idealerweise in einer vergleichbaren Position.</li><li>Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen sowie deren Angehörige und die Fähigkeit, empathisch auf diese einzugehen.</li><li>Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu führen.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software einzuarbeiten.</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement.</li><li>Aktuelle Kenntnisse der Gerontologie und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe.</li><li>Eine Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie weitere Vorteile, die Ihre Arbeit unterstützen und wertschätzen:</p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Die Möglichkeit, JobRad zu leasen, um umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz.</li><li>Mitarbeit in einem kreativen und motivierten Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.</li><li>Zugang zu modernen Pflege- und Betreuungskonzepten sowie Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.</li></ul><p>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

Leitung der sozialen Einrichtung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die AWO Hessen-Süd engagiert sich mit einem Team aus über 4.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden für die Unterstützung von Senioren in Mittel- und Südhessen. Unser Ziel ist es, älteren Menschen eine liebevolle und respektvolle Umgebung zu bieten, in der sie die nötige Pflege und Unterstützung erhalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Position der Leitung der Pflegeeinrichtung sind Sie für die gesamte Organisation und Führung unserer Einrichtung verantwortlich, die 122 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause bietet. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Die Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung, um eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen.</li><li>Die Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Dienstleistungskonzeptes, das die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Pflege und Betreuung, um die Qualität der Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Die Budgetverantwortung, einschließlich der Planung und Überwachung aller finanziellen Ressourcen der Einrichtung.</li><li>Die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der AWO, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen stets den höchsten Ansprüchen genügen.</li><li>Die Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Mitarbeitenden, einschließlich der Verantwortung für die Einstellung, Schulung und Motivation des Personals.</li><li>Die Repräsentation der Einrichtung nach außen sowie die Pflege von Kontakten zu relevanten Partnern und Institutionen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen und ihrer Angehörigen.</li><li>Die Fähigkeit, ein Team sowohl durch Durchsetzungsvermögen als auch durch kooperative und motivierende Führung zu leiten.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen, insbesondere MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software einzuarbeiten.</li><li>Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement.</li><li>Aktuelle Kenntnisse der Gerontologie sowie der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe.</li><li>Eine Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit unterstützen und wertschätzen:</p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Die Möglichkeit, JobRad zu leasen, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz.</li><li>Mitarbeit in einem kreativen und dynamischen Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.</li><li>Zugang zu modernen Pflege- und Betreuungskonzepten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Chance, innovative Ideen zu entwickeln und aktiv in die Praxis umzusetzen.</li></ul><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

Leitung der Pflegeeinrichtung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die AWO Hessen-Süd ist ein angesehener Anbieter sozialer Dienstleistungen mit einem engagierten Team von über 4.000 Mitarbeitenden. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Unterstützung und Pflege von Senioren in Mittel- und Südhessen ein und schaffen ein Umfeld, in dem ältere Menschen die nötige Betreuung und ein würdevolles Leben erfahren können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Funktion als Leitung der Altenhilfeeinrichtung sind Sie für die gesamte Organisation und Leitung unserer Einrichtung verantwortlich, die 122 pflegebedürftigen Senioren ein Zuhause bietet. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li>Die strategische und operative Verantwortung für die stationäre Einrichtung, um eine exzellente Pflegequalität sicherzustellen.</li><li>Die Entwicklung und Implementierung eines bedürfnisorientierten Dienstleistungskonzeptes, das die Lebensqualität der Bewohner in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Die Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Altenpflege und die Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen.</li><li>Die Verantwortung für das Budget und die finanziellen Ressourcen der Einrichtung, um wirtschaftliche Effizienz zu gewährleisten.</li><li>Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Qualitätsstandards und innovativer Pflegekonzepte.</li><li>Die Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von Mitarbeitenden, einschließlich der Verantwortung für die Einstellung, Schulung und Motivation des Personals.</li><li>Die externe Repräsentation der Einrichtung sowie die Pflege von Beziehungen zu relevanten Partnern und Institutionen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Um in dieser verantwortungsvollen Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:</p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition innerhalb einer stationären Pflegeeinrichtung.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen und deren Angehörigen.</li><li>Die Fähigkeit, ein Team motivierend und kooperativ zu führen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie die Bereitschaft, sich in branchenspezifische Software einzuarbeiten.</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement.</li><li>Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe.</li><li>Eine Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit unterstützen und wertschätzen:</p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Die Möglichkeit, JobRad zu leasen, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz.</li><li>Mitarbeit in einem kreativen und dynamischen Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.</li><li>Zugang zu modernen Pflege- und Betreuungskonzepten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Chance, innovative Ideen zu entwickeln und aktiv in die Praxis umzusetzen.</li></ul><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

Leitung der Altenhilfeeinrichtung (m/w/d)

<hr /><p>AWO pflegeplus gGmbH</p><p>Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz!</p><p>Daher suchen wir für unsere Einrichtung AWO Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf, die 122 alten und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause bietet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h1>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h1><p>(40,00 Stunden/Woche)</p><p>Die Stelle ist unbefristet.</p><h2>Ihre Aufgabe umfasst:</h2><ul><li>Verantwortliche Gesamtleitung der stationären Einrichtung</li><li>Betriebswirtschaftliches und soziales Denken und Handeln</li><li>Umsetzung eines kundenorientierten Dienstleistungskonzeptes</li><li>Repräsentanz des Unternehmens nach innen und außen</li><li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards</li><li>Personalverantwortung mit Einstellungs- und Entlassungsbefugnis</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Ausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss</li><li>Erfahrung als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß der Ausführungsverordnung zum Hessischen Gesetz über Betreuungs- und Pflegeleistungen (§§ 1 und 2 HGBPAV)</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen und deren Angehörigen</li><li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung</li><li>EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Branchensoftware</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ein verantwortungsbewusstes Kostenmanagement</li><li>Erfahrungen in der stationären Altenhilfe</li><li>Aktuelle Kenntnisse der Gerontologie</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Altenhilfe</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Ein Höchstmaß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz</li><li>Mitarbeit in einem kreativen und motivierten Team</li><li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Moderne Pflege- und Betreuungskonzepte</li><li>Die Möglichkeit, durch Moderation von Facharbeitskreisen das Wissen zu erweitern</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li></ul><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:</p><p>Jetzt online bewerben</p><p>AWO Bezirksverband Hessen Süd e.V.</p><p>Herrn Sebastian Jung<br />Kruppstraße 105<br />60388 Frankfurt<br />E-Mail: bewerbungen@awo-hs.org</p><p>Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.</p>